EndereçoSomos a Logbank!
Estamos no mercado de pagamentos há mais de 10 anos, temos como paixão a inovação em nosso DNA, vivemos em constante movimento, rompendo barreiras e ajudando empresas a alcançar seus objetivos.
Pertencemos a um dos maiores e melhores players do mercado: Grupo Stefanini , multinacional brasileira presente em 41 países e entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.
Modelo de trabalho: Home Office
Segunda à sexta - Comercial (horário flexível)
Responsabilidades e atribuições
Descrição da Vaga
Estamos à procura de um Gerente de Desenvolvimento excepcional, que não apenas possua uma sólida experiência técnica e habilidades de liderança, mas também traga consigo uma rica experiência de negócios em adquirência ou banking as a service. Este profissional será fundamental para liderar equipes de desenvolvimento, contribuindo ativamente para o sucesso de projetos enquanto integra uma perspectiva estratégica do setor financeiro. Além disso, valorizamos experiência diferenciada em Azure, Multicloud e HSM
Liderança Hands-On:
Demonstrar liderança hands-on, envolvendo-se ativamente no desenvolvimento de soluções e fornecendo orientação técnica.
Gestão de Equipes de Desenvolvimento:
Liderar, motivar e desenvolver equipes de desenvolvedores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.
Experiência em Adquirência ou Banking as a Service:
Trazer uma experiência substancial em adquirência ou banking as a service,
compreendendo os desafios e oportunidades específicos do setor financeiro.
Planejamento e Execução de Projetos:
Participar do planejamento estratégico de projetos, garantindo a execução eficaz e a entrega de produtos de alta qualidade.
Colaboração Interdisciplinar:
Colaborar estreitamente com outras equipes, como QA, operações e gerenciamento de produto, para garantir a entrega integrada e harmoniosa de soluções.
Desenvolvimento de Talentos:
Identificar talentos e desenvolver planos de crescimento para os membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.
Tomada de Decisões Técnicas e de Negócios:
Participar ativamente na tomada de decisões técnicas e de negócios, alinhando estratégias de desenvolvimento com objetivos empresariais.
Requisitos e qualificações
Melhoria Contínua:
Promover práticas de melhoria contínua, avaliando e implementando processos que otimizem a eficiência e a qualidade do desenvolvimento.
Requisitos:
· Experiência substancial em desenvolvimento de software, com histórico comprovado de liderança técnica.
· Habilidades de liderança nata, com a capacidade de inspirar e motivar equipes.
· Experiência prática com a stack de desenvolvimento utilizada pela equipe.
· Compreensão abrangente de metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento.
· Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
· Forte experiência de negócios em adquirência ou banking as a service.
WE ARE STEFANINI
Somos uma multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no ecossistema de inovação.
Entregamos soluções eficazes que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor. Você quer transformar o futuro? A gente também. 🚀
| + de 40 países | + de 30 empresas no Grupo | + de 30 mil colaboradores | + de 80 soluções |
7 pilares guiam a nossa cultura, são eles:
⭐ Inovar com o cliente;
⭐ Fazer a diferença;
⭐ Liderar pelo exemplo;
⭐ Agir como empreendedor;
⭐ Ser ético e de acordo com o que fala;
⭐ Acreditar e respeitar as pessoas;
⭐ Ter humildade em aprender.
Acreditamos que a verdadeira mudança só pode ser alcançada quando observamos o mundo por diferentes perspectivas, aqui a inovação floresce em uma atmosfera de respeito mútuo, em que as ideias são ouvidas e valorizadas independentemente de raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade. 💙 #WeAreStefanini #OrgulhoDeSerStefanini #CarreiraStefanini
🏆 Prêmio Innovative Workplaces Brasil 2023 pela MIT Technology Review Brasil.
