Gestor de Monitoramento

Organizar os objetivos da empresa, planejar as metas e delegar as tarefas para que os colaboradores consigam colocar em prática o que a empresa almeja. Melhorar o clima do departamento e diminuir o turnover.
Beneficios:
Vale Refeição; Seguro de vida; Combustível;
Formação Acadêmica:
Superior Completo
Experiência:
Liderança;Inteligência emocional; Administração de conflitos;Gestão de pessoas.
Salário:
6000
Cargo:
Gerente administrativo
Empresa:
Seu RH Assessoria em Gestão de Pessoas
Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)