Garantia de todo o processo estratégico da empresa
Atribuições: Planejamento de treinamentos e desenvolvimentos, Recrutamento e seleção, Motivar as equipes, Clima organizacional, Gestão de conflitos, Integração de novos colaboradores, Avaliação de desempenho, Implantação de políticas, acompanhamento de indicadores e etc.
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Experiencia com gestão de pessoas
Benefícios
- Ajuda de custo
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio farmácia
- Refeição no local
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação