EndereçoO amanhã é onde vivem nossos planos.
Eles projetam, desenham e idealizam onde queremos chegar.
Essa rota pelo tempo é feita de inovação, de tecnologia,
de superação e do brilho no olhar de quem sempre quer mais.
O amanhã é composto por pessoas.
Gente que batalha, conquista, aprende e que se conecta.
Quem somos?
Fundado em maio de 1928, o Atacado Vila Nova está há mais de 95 anos no mercado brasileiro. Somos um distribuidor de produtos industrializados com atuação em Minas Gerais e São Paulo.
O nosso portfólio conta com mais de 3.000 produtos para atender às necessidades dos nossos clientes. Além disso, movimentamos mensalmente mais de um milhão de caixas.
O Grupo Vila Nova é composto por quatro empresas que têm contribuído para construir uma história de sucesso. O Atacado Vila Nova, com sede em Poços de Caldas e mais 3 centros de distribuição : Campinas-SP, Betim-MG e Osasco-SP, a distribuidora Focomix que oferece grandes marcas do varejo mundial aos nossos clientes, o Transvila, operador logístico, e recentemente adicionamos a V2 FARMA ao nosso catálogo, uma distribuidora de alta performance com mais de 3500 SKUs que atende farmácias e perfumarias.
Juntos, somos um dos maiores atacadistas e distribuidores do Brasil.
O que buscamos?
Estamos em busca de indivíduos apaixonados pela aprendizagem contínua, que buscam ir além e se superar a cada dia. Acreditamos que nosso sucesso é fruto das pessoas que fazem parte da nossa equipe e, por isso, valorizamos a diversidade e inclusão, seja ela de origens, culturas, crenças, experiências, gêneros e gerações.
Acreditamos que a pluralidade amplia as perspectivas e contribui para um ambiente de respeito e valorização das diferenças.
Grau de Instrução
- Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Controladoria, Gestão Financeira ou afins.
- Graduação em Contabilidade, Administração ou áreas afins.
Requisitos
- Conhecimento em contabilidade e relatórios financeiros;
- Planejamento financeiro;
- Gestão de Tesouraria e Controladoria;
- Sistemas de Informações Financeiras;
- Análise Financeira;
- Relacionamento com Stakeholders;
- Gestão de equipes.
Conhecimentos Específicos
- Experiência comprovante como Head Controladoria ou área afins;
- Gestão Estratégica, Planejamento Orçamentário, Contabilidade Gerencial, Matemática Financeira, Gestão Fiscal / Tributária, Gestão de custos
- Desejável em Governança Corporativa, Gerenciamento de Projetos e Auditória.
- Gerenciar a rotina anual de planejamento estratégico, tático e construção do plano operacional / orçamentário do ano seguinte, bem como contribuir com a sua elaboração;
- Controlar a performance global do negócio (controle orçamentário e indicadores estratégicos), monitorando desvios entre orçado e realizado, trazendo sugestões e controlando as ações para correção;
- Controlar o andamento de projetos estratégicos, divulgando informações do portfólio para as partes interessadas;
- Monitorar o cumprimento de políticas de alçadas de pagamento, aprovação de despesas, investimentos, projetos e quaisquer outras que tenham relação com os planos estratégico, tático e orçamentário;
- Identificar necessidade de auditorias internas (financeiras ou não) em processos e / ou indicadores, a fim de garantir que as informações apuradas sejam íntegras e reais;
- Definir regras e apoiar a realização de estudos de viabilidade de investimentos e de otimização / redução de custos ou despesas operacionais, e acompanhar o andamento de tais processos;
- Gerenciar a elaboração das demonstrações financeiras periódicas contábeis e gerenciais, e conduzir a apresentação dos resultados à diretoria, conselho consultivo / administração e outros públicos;
- Participar da seleção da empresa de auditoria independente (quando existente), e acompanhar seus trabalhos;
- Gerenciar os processos de crédito, cobrança, tesouraria e captação de recursos junto a instituições financeiras, a partir das políticas e regras estabelecidas pela empresa e diretrizes acordadas com o CFO;
- Gerenciar os processos de controladoria, contabilidade / fiscal e jurídico (incluindo monitoramento do contencioso jurídico e riscos estratégicos);
- Acompanhar as tendências de evolução dos temas sob sua responsabilidade, realizando benchmarkings e participando de fóruns e eventos, trazendo para a empresa ferramentas e modelos que permitam manter a competitividade;
- Desenvolver as habilidades técnicas e comportamentais da equipe sob sua gestão, potencializando talentos e preparando sucessores.
