EndereçoCom matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três continentes, a Febracis já impactou mais de 70 milhões pessoas ao longo de sua trajetória. A história da instituição tem início em 1998, ainda como Instituto Paulo Vieira e só depois passa a ser chamada Febracis, reforçando a continuidade do compromisso em atender seus clientes com respeito e responsabilidade. A atuação da Febracis é destaque no mercado por transformar vidas por meio do Coaching Integral Sistêmico (CIS), um processo que se adequa à sua realidade, gerando as melhores possibilidades e estratégias para conquistar um estilo de vida abundante. Ao longo de mais de 20 anos, o presidente da Febracis, Master Coach e PhD em Business Administration pela Florida Christian University (FCU), Paulo Vieira, vem aperfeiçoando a metodologia do Coaching Integral Sistêmico, criada e desenvolvida por ele. Paulo Vieira é um dos mais conceituados coaches do Brasil, com mais de 10.800 horas em sessões individuais de coaching. O CIS se diferencia do coaching tradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção, possibilitando obter alta performance pessoal e profissional sem comprometer nenhuma área da vida. Saúde, família, conjugal, financeiro, social, entre outras áreas, são trabalhadas no processo. O Head Comercial e Marketing é responsável por liderar as estratégias comerciais e de Marketing e desempenha um papel crucial na promoção dos produtos, identificando oportunidades de negócios, estabelecendo parcerias estratégicas e garantindo o crescimento sustentável da organização. Além disso, o Head Comercial e Marketing trabalha em estreita colaboração com as equipes internas para alinhar as iniciativas comerciais e de Marketing aos objetivos gerais do negócio. Responsabilidades: Elaborar e implementar estratégias comerciais e de Marketing alinhadas aos objetivos da empresa. Identificar oportunidades de mercado, analisar tendências e conduzir pesquisas de concorrência para manter a empresa à frente no nosso setor. Liderar e motivar equipes de vendas e marketing, proporcionando orientação e suporte para o alcance de metas e objetivos. Desenvolver programas de treinamento para aprimorar as habilidades da equipe e garantir um alto padrão de desempenho. Planejar e coordenar campanhas de Marketing, incluindo publicidade online, eventos, webinars e outras iniciativas para gerar leads e aumentar a visibilidade da marca. Colaborar com a equipe de criação para desenvolver materiais de Marketing eficazes e persuasivos. Identificar e cultivar parcerias estratégicas com outras empresas, instituições educacionais ou organizações relevantes para expandir a presença da empresa no mercado. Monitorar e analisar o desempenho das campanhas de Marketing e das atividades comerciais, utilizando métricas relevantes. Utilizar dados para ajustar estratégias, identificar áreas de melhoria e maximizar o retorno sobre o investimento (ROI). Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo a satisfação e a fidelidade, bem como a identificação de oportunidades adicionais de negócios. Gerenciar o orçamento do departamento de Marketing e vendas, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis. Requisitos: Experiência comprovada em cargos de liderança nas áreas de Marketing e vendas. Conhecimento sólido em estratégias de Marketing digital, branding e desenvolvimento de negócios. Habilidades excepcionais de comunicação e negociação. Formação acadêmica em Marketing, Administração ou área relacionada. Familiaridade com o setor de treinamentos e desenvolvimento profissional é uma vantagem. Inglês e Espanhol Fluente é um diferencial Descrição da oportunidade: Área da vaga: Nível da vaga: Seu contrato será: Onde você vai trabalhar: Seus horários: De Segunda à Quinta-Feira das 08h00 ás 18h00 e Sexta das 09h00 ás 18h00 com 1 hora de intervalo ️ Férias remuneradas após 1 ano de trabalho; Requisitos e qualificações: Nível de escolaridade: Conhecimentos em informática: Mobilidade: Mobilidade: Viajar a trabalho, Trabalhar presencialmente, Inglês / Proficiência operacional (Desejável); Espanhol / Proficiência operacional (Desejável);
