EndereçoCom matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) enúcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais trêscontinentes, a Febracis já impactou mais de 70 milhões pessoas aolongo de sua trajetória.
A história da instituição tem início em1998, ainda como Instituto Paulo Vieira e só depois passa a serchamada Febracis, reforçando a continuidade do compromisso ematender seus clientes com respeito e responsabilidade.
A atuação daFebracis é destaque no mercado por transformar vidas por meio doCoaching Integral Sistêmico (CIS), um processo que se adequa à suarealidade, gerando as melhores possibilidades e estratégias paraconquistar um estilo de vida abundante.
Ao longo de mais de 20anos, o presidente da Febracis, Master Coach e PhD em BusinessAdministration pela Florida Christian University (FCU), PauloVieira, vem aperfeiçoando a metodologia do Coaching IntegralSistêmico, criada e desenvolvida por ele.
Paulo Vieira é um dosmais conceituados coaches do Brasil, com mais de 10.800 horas emsessões individuais de coaching. O CIS se diferencia do coachingtradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção,possibilitando obter alta performance pessoal e profissional semcomprometer nenhuma área da vida.
Saúde, família, conjugal,financeiro, social, entre outras áreas, são trabalhadas noprocesso. O Head Comercial e Marketing é responsável por liderar asestratégias comerciais e de Marketing e desempenha um papel crucialna promoção dos produtos, identificando oportunidades de negócios,estabelecendo parcerias estratégicas e garantindo o crescimentosustentável da organização.
Além disso, o Head Comercial eMarketing trabalha em estreita colaboração com as equipes internaspara alinhar as iniciativas comerciais e de Marketing aos objetivosgerais do negócio.
Responsabilidades : - Elaborar e implementarestratégias comerciais e de Marketing alinhadas aos objetivos daempresa. - Identificar oportunidades de mercado, analisartendências e conduzir pesquisas de concorrência para manter aempresa à frente no nosso setor.
- Liderar e motivar equipes devendas e marketing, proporcionando orientação e suporte para oalcance de metas e objetivos.
- Desenvolver programas detreinamento para aprimorar as habilidades da equipe e garantir umalto padrão de desempenho. - Planejar e coordenar campanhas demarketing, incluindo publicidade online, eventos, webinars e outrasiniciativas para gerar leads e aumentar a visibilidade da marca.
- Colaborar com a equipe de criação para desenvolver materiais deMarketing eficazes e persuasivos. - Identificar e cultivarparcerias estratégicas com outras empresas, instituiçõeseducacionais ou organizações relevantes para expandir a presença daempresa no mercado.
- Monitorar e analisar o desempenho dascampanhas de Marketing e das atividades comerciais, utilizandométricas relevantes.
- Utilizar dados para ajustar estratégias,identificar áreas de melhoria e maximizar o retorno sobre oinvestimento (ROI).
- Estabelecer e manter relacionamentos sólidoscom clientes, garantindo a satisfação e a fidelidade, bem como aidentificação de oportunidades adicionais de negócios.
- Gerenciaro orçamento do departamento de Marketing e vendas, garantindo o usoeficiente dos recursos disponíveis. Requisitos : - Experiênciacomprovada em cargos de liderança nas áreas de Marketing e vendas.
- Conhecimento sólido em estratégias de Marketing digital, brandinge desenvolvimento de negócios. - Habilidades excepcionais decomunicação e negociação.
- Formação acadêmica em Marketing,Administração ou área relacionada. - Familiaridade com o setor detreinamentos e desenvolvimento profissional é uma vantagem.
- Inglês e Espanhol Fluente é um diferencial Descrição daoportunidade : Área da vaga : Nível da vaga : Seu contrato será : Ondevocê vai trabalhar : Seus horários : De Segunda à Quinta-Feira das08h00 ás 18h00 e Sexta das 09h00 ás 18h00 com 1 hora de intervalo ️Férias remuneradas após 1 ano de trabalho;
- Requisitos equalificações : Nível de escolaridade : Conhecimentos em informática : Mobilidade : Mobilidade : Viajar a trabalho, Trabalharpresencialmente, Inglês / Proficiência operacional (Desejável);
Espanhol / Proficiência operacional (Desejável);#J-18808-Ljbffr
