Descrição da vaga
Garantir o fornecimento adequado de medicamentos e correlatos aos pacientes, bem como sua correta e racional utilização e a prevenção ou redução de danos associados ao uso destes.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar assistência técnica pertinente ao cargo que ocupa;
- Orientar a equipe de funcionários a ele subordinados para que cumpram as atividades as quais lhe são atribuídas de maneira correta;
- Participar da seleção de medicamentos necessários ao perfil assistencial do hospital, em conjunto com a Comissão de Farmácia e Terapêutica (padronização de medicamentos e protocolos clínicos);
- Solicitar a aquisição de medicamentos e correlato, de acordo com as normas e o planejamento administrativo do hospital, garantindo a qualidade e o gerenciamento apropriado dos estoques, elaborando pedidos de compras e emitindo pareceres técnicos; Promover o correto armazenamento dos medicamentos e correlatos, em cumprimento a legislação vigente, para preservar a qualidade destes;
- Executar as atribuições e tarefas inerentes ao controle físico e contábil necessários à prestação de contas do hospital, com realização e gerenciamento de inventários periódicos do estoque de medicamentos e materiais da farmácia, objetivando um controle rígido sobre estes, colaborando para a economia, diminuição de estoques e custos;
- Exercer um controle diferenciado sobre os medicamentos pertencentes a Portaria nº 344/98 do Ministério da Saúde;
- Gerenciar a distribuição de medicamentos, seja por dose coletiva, individualizada, ou unitária, para todas as unidades de internação e unidades de apoio propedêutico;
- Participar das diversas comissões, subsidiando as decisões políticas e técnicas, relacionadas a estas. No caso da SCIH, relativas à aquisição, ao uso e controle de antimicrobianos hospitalares; atuação na Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional, avaliando tecnicamente as prescrições médicas de Nutrição Parenteral (NP);
- No caso de terceirização de serviços relativos a farmácia hospitalar, participar da validação destas empresas, para que estas estejam dentro das normas e exigências legais, além de estar de acordo com as necessidades da Instituição;
- Elaborar relatórios gerenciais contendo indicadores referentes aos serviços prestados;
- Implantar um sistema de informação sobre medicamentos para obtenção de dados objetivos que possibilitem a equipe multiprofissional otimizarem a prescrição médica e administração de medicamentos;
- Participar de reuniões técnico-científicas desenvolvidas nos serviços assistenciais do hospital; Acompanhar a utilização de medicamentos em pacientes mais vulneráveis quanto aos riscos de interações de medicamentos, reações adversas, polifarmácia, não adesão ao tratamento, dentre outras; Participar das equipes multiprofissionais, realizando visitas aos pacientes, e participando das discussões de casos clínicos;
- Notificar suspeitas de reações adversas à Gerência de Risco e contribuir para investigação e classificação de possíveis reações, trabalhando em conjunto com esta para a promoção da farmacovigilância em sua plenitude;
- Promover e participar de atividades de reciclagem e cursos de Educação Continuada para toda a equipe da farmácia hospitalar, bem como contribuir para a capacitação das demais equipes;
- Participar de atividades relacionadas à pesquisa científica e contribuir com a formação de novos profissionais orientando estagiários de farmácia.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Farmácia
- Especialização em Oncologia
- Conselho de Classe Ativo
- Outros Conhecimentos: Produtos farmacêuticos, medicamentos e materiais médico-hospitalares, microcomputador no nível de usuário, noções de inglês instrumental.
- Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde;
Quem Somos
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
Sobre o Hospital São Paulo
Inaugurado em 1940, para o ensino de clínicas dos alunos da Escola Paulista de Medicina, o HSP se tornou o maior hospital federal de ensino do País. Sua gestão é realizada por um conselho de representantes de várias entidades – Unifesp, Escola Paulista de Medicina, Escola Paulista de Enfermagem e SPDM.
Em 82 anos de atividades, o HSP tornou-se um dos melhores centros formadores de médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, ocupando essa posição há mais de 50 anos. Como hospital universitário da Unifesp, abriga 92 programas de residência médica e de residência multiprofissional, frequentados por 1.454 residentes.
Um excelente hospital de ensino que alberga os melhores programas de pós-graduação do Brasil, alguns deles considerados pela Capes e por outras agências de fomento como os melhores do país. Sua expansão ocorreu com o crescimento da medicina e de outras áreas da saúde, atendendo à grande demanda de pacientes que necessitam de novos serviços.
Ao lado de uma intensa atividade assistencial, destaca-se também pela vasta produção científica e pelo ensino que o qualifica como uma instituição de excelência, tanto no cenário nacional quanto no internacional.
A instituição atende a todas as especialidades médicas, em especial aquelas com procedimentos de alta complexidade. Sua representatividade para os gestores estadual e municipal a torna responsável, na Grande São Paulo, pela cobertura de uma área que abrange mais de 5 milhões de habitantes, além de atender pacientes oriundos de outros estados da federação.
O Hospital São Paulo tem como missão a prestação de assistência à saúde da população com qualidade, visando ao seu bem-estar, bem como oferecer condições ideais para ensino e pesquisa.
Caso se identifique com a proposta da Instituição e queira fazer parte dessa história, cadastre seu currículo!