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SalárioComo nosso Gerente de RH você irá:
- Recrutamento e configuração: fazer planos de recrutamento de acordo com o desenvolvimento empresarial da empresa, realizar análise de emprego, desenvolvimento de canais e toda a gestão de processo de recrutamento para atender às necessidades de talento do marketing, serviço, função e outros postos da empresa;
- Remuneração e bem-estar: completar o pagamento de salários e bem-estar e de vários prémios de seguro em conformidade com as leis e regulamentos laborais e o sistema da empresa, investigar os dados do mercado e assegurar que a estratégia de remuneração da empresa tome em consideração a justeza interna e a competitividade externa;
- Gestão das relações dos trabalhadores: lidar com procedimentos de entrada e saída, gerir relações de trabalho dos trabalhadores de acordo com leis e regulamentos, e lidar com vários casos de disputa laboral.
Inglês - Nível Avançado
:- uperior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento de políticas, procedimentos, conformidade e práticas de RH, bem como experiência no desenvolvimento, condução e manutenção de projetos e programas de RH.;
- Forte conhecimento com leis trabalhistas e sindicais, estruturação, remuneração, plano de cargos e salários;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office, principalmente Excel
- Disponibilidade para atuar presencialmente
