Industrial Maintenance Supervisor

Bem vindo(a)(e) ao nosso mundo!

Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.

Você está aplicando para a posição de Supervisor de Manutenção Industrial

O que esperamos de você:

Responsável por liderar e gerenciar todas as operações e manutenção associadas à equipamentos de produção e todos os periféricos relacionados. Isso inclui garantir que todas as máquinas, equipamentos e sistemas mecânicos, elétricos relacionados à maquinas e conjuntos produtivos, estejam funcionando eficientemente e sem problemas. Além disso, o supervisor deve assegurar o cumprimento de todos os padrões de segurança, o treinamento adequado dos membros da equipe e a conformidade com todas as regulamentações e diretrizes relevantes. Também é responsável pela supervisão da manutenção preventiva e reparos, bem como pela identificação e implementação de melhorias e inovações nas operações e processos dos equipamentos produtivos.

O que você precisa ter:

REQUERIDO

Ensino Superior Completo em Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Engenharia Industrial, Engenharia de Produção, Engenheiro de Automação, Engenheiro de Materiais, Engenharia Mecânica;

Idioma: Inglês Intermediário e Espanhol Básico;

Conhecimento técnico: Entender operações de máquinas, sistemas elétricos, sistemas de mecânicos de baixa e alta complexidade e equipamentos de controle e automação;

Manutenção de equipamentos: Conhecimento prático sobre como manter, reparar e solucionar problemas em equipamentos;

Conhecimento de padrões de segurança e instalações: Profundo conhecimento e compreensão das normas de segurança e regulamentos em um ambiente industrial;

Conhecimentos nas ISOS e NR's: 9001, 14001, 45001, FSSC 22000, 55000. NBR's 5410, 5419 e 14039. NR's 13,33,35,10,12;

SAP;

PowerBI;

Conhecimento sobre gerenciamento de energia: Compreender como otimizar o uso de energia e implementar práticas sustentáveis;

Habilidades analíticas: A capacidade de analisar dados operacionais, identificar anomalias e tendências, e fazer previsões precisas.

Conhecimento de processo: Entendimento sobre processos industriais, qualidade e produtividade;

Gerenciamento de projetos: Familiaridade com princípios e técnicas de gestão de projetos;

Desenvolvimento estratégico: processo PDCA, FMEA, 5S, TPM, Lean Manufacuring, 6 Sigma.

DESEJÁVEL

MBA em Gestão de Operações;

MBA em Gestão de Projetos;

Pós graduação em Engenharia de Manutenção;

Pós graduação em Segurança e Saúde Ocupacional;

Pós gradução em Gestão de Instalações;

Pós graduação em Engenharia de Confiabilidade.

O que iremos oferecer a você:

• Marcas Icônicas e Inovadoras: Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais!
• Comunidade de Pertencimento: Somos uma organização que acredita que nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa, onde as pessoas se sintam seguras e capacitadas, permite que você dê o seu melhor para o trabalho.
• Orientação por Propósito: Abordagem orientada a um propósito que capacita nosso pessoal a proteger o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que fornecemos produtos seguros e de qualidade.
• Conexões Globais: Permite desenvolver, aprimorar e manter conexões globais que nos permitem avançar mais rápido e aprender com os outros.
• Clientes Expansivos e Diversos: Trabalhamos com um grupo diversificado de clientes que vão desde fabricantes engarrafadores, lojas de varejo e mercearias, parques temáticos, cinemas e restaurantes.
• Pacote de benefícios: Plano de saúde, Dental, Cesta básica, Convenio Farmácia, Convenio Academia, etc..

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Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

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