O que esperamos de você:Apoiar na realização da interface entre o RH e área Comercial;Apoiar na execução dos processos de: Onboarding, Avaliação de performance, Movimentação de HCs, Benefícios, Onboarding, Cultura e Engajamento;Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos processos de RH;Capacitar e apoiar os gestores na gestão de pessoas para garantir que os processos e políticas de RH sejam cumpridos;Apoiar a área de Remuneração & Benefícios a analisar, recomendar e viabilizar movimentações na estrutura organizacional.Responder às dúvidas dos funcionários em temas como benefício, marcação de ponto, etc direcionando a HRBP os casos mais críticos;Apoio da liderança nas demandas de RH juntamente com a HRBP.O que você precisa:Estar cursando o Ensino Médio ou Técnico/Superior em RH e áreas afins, Conhecimento no pacote Office.Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta na região de Contagem/MG