Líder Administrativo

ATIVIDADES Colaborador atuará com as rotinas que envolvem a área administrativa em geral. Suas principais responsabilidades são: - Analisar Relatórios e lançamento em planilhas Clientes Ativos, Seguros, Negociações; - Gestão de Pessoas; - Atuar nas ações junto a equipe por meio de análise diária através de tarefas no CRM Pós Vendas (Agendor); - Analisar as necessidades em relação a orientação para uso e alimentação do CRM (Agendor). - Compartilhar informações e conhecimentos com equipe; - Analisar estratégias para melhoria no atendimento e processos. - Analisar desempenho e funcionalidades dos sistemas; - Gerir fluxos e processos inerente ao setor. EXIGÊNCIAS - Graduação em Administração de empresas ou Marketing; - Pacote Office indispensável; - Conhecimentos em Excel intermediário - Experiência prévia na área, considerando as atividades listadas acima; - Conhecimento em tecnologia: Capacidade de utilizar ferramentas e sistemas de gestão, bem como habilidades em Pacote Office, CRM e ERP DADOS DA VAGA | REMUNERAÇÃO Tipo de Contratação: Efetivo - CLT Escala x Horário de Trabalho: Segunda à Quinta das 8h às 18h I Sexta das 8h às 17h Salário: R$ 4.000,00 à 5.000,00 (de acordo com experiência) Benefícios: Vale transporte + Vale Refeição + Assistência Médica

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Gerente

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Marketing, Ensino Superior

Efetivo – CLT