Endereço
Forma de trabalho
SalárioRequisitos:- Formação: Mínimo Ensino Médio completo.-Conhecimento do Pacote Office- Experiência anterior com Gestão de Pessoas e ter atuado na área de Gestão de Governança OU Hotelaria OU Serviços Gerais.Atividades:- Distribuir os colaboradores nos setores de acordo com a escala de trabalho, demanda e necessidades / Fazer e avaliar periodicamente as escalas de folgas mensais, levando em consideração eventuais faltas/férias e fazer os remanejamentos necessários para as devidas coberturas; Conferir diariamente a produção e qualidade dos trabalhos realizados pela equipe; Programar e realizar reuniões/treinamentos mensais com os colaboradores de acordo com a necessidade, os mantendo informados de assuntos relevantes para o desempenho de suas atividades e para a instituição; Cuidar para que o atendimento aos clientes aconteça de maneira ampla, cordial, rápida e eficaz;- Organizar escala anual de férias; Realizar a correção de ponto no sistema ApData;- Organização do Setor; Controle e fiscalização de toda prestação de serviços terceiros dentro da unidade, como controle Pragas, Higienização e Rouparia; Elaboração e acompanhamento do PGRSS; Gerenciamento de todos os contratos de terceiros; Gerenciamento de resíduos; Gerenciamento e Acompanhamento de Uniformes de colaboradores; Abertura de chamado de compra, pagamentos e solicitações diversas; Abertura de ordens de serviços para concertos em geral dentro da unidade; Assistência às equipes de atendimento, enfermagem, diretoria e administrativos; Execução de relatórios e indicadores correspondentes ao setor; Verificação de toda a estrutura do hospital, visando sempre deixar tudo dentro dos padrões exigidos; Executar outras tarefas correlatas e a critério do superior imediato.Outras informações:- Local de trabalho: 220 Seg a Sexta (21:40 às 06 h)- Escala de trabalho: Hospital Bartira (Santo André)- Disponibilidade para treinamento.
