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Forma de trabalhoBem vindo(a)(e) ao nosso mundo!
Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.
Você está aplicando para a posição de Production Team Leader.
O que esperamos de você:
Realizar o programa de Manutenção Industrial, estratégias e definição de indicadores chave e atividades chave para cumprimento das metas, mantendo os níveis de execução de manutenções planejadas em excelência, liberando ordens de manutenções, avaliando e programando as notificações provenientes das áreas produtivas e de outros setores, buscando a otimização do processo e priorização de resolução de ítens relacionados à segurança e qualidade, reduzindo assim o índice de quebra e falhas repetitivas.
O que você precisa ter:
- REQUERIDO
Ensino Superior CompletoemAdministração de Empresas, Gestão de Materiais, Logística, Estatística, Engenharia, Gestão Logística ou áreas correlatas à gestão e administração de processos;
Idioma: Inglês básico;
Tempo de Experiência: 3 anos como Técnico de Manutenção ou 1 ano como PCP;
Conhecimento do Sistema SAP;
Conhecimento de Microinformática (Word, Excel, Powerpoint);
Conhecimentos em metodologia de análise e solução de problemas;
Conhecimento em controle estatístico do processo;
Conhecimentos básicos em planejamento e controle de manutenção;
Planejamento e gestão de workload;
Adaptabilidade;
Pensamento sistêmico e organizado;
Negociação;
Alta capacidade de análise e definição de prioridades;
Experiência desejável em processos de melhoria contínua (PDCA);
Comunicação assertiva e influenciadora.
- DESEJÁVEL
Ensino Médio Completo com cursos em técnico Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Automação, Administração, Contabilidade e afins;
Especialização: cursos nas áreas de Gestão e Liderança de processos e/ou Melhoria Contínua.
Conhecimentos básicos em planejamento e controle de manutenção;
Conhecimento em Power BI;
Conhecimento em criação de Macros e Power Query;
Espanhol básico para comunicação entre plantas LATAM;
Inglês intermediário para comunicação com pares LATAM;
Conhecimento de equipamentos e instalações em geral;
Conhecimento do processo de manutenção;
Conhecimento dos tipos de Manutenção (Preditiva, Preventiva e Corretiva);
GMP (Boas Práticas de Manufatura).
O que iremos oferecer a você:
Marcas Icônicas e Inovadoras: Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais!
Comunidade de Pertencimento: Somos uma organização que acredita que nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa, onde as pessoas se sintam seguras e capacitadas, permite que você dê o seu melhor para o trabalho.
Orientação por Propósito: Abordagem orientada a um propósito que capacita nosso pessoal a proteger o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que fornecemos produtos seguros e de qualidade.
Conexões Globais: Permite desenvolver, aprimorar e manter conexões globais que nos permitem avançar mais rápido e aprender com os outros.
Clientes Expansivos e Diversos: Trabalhamos com um grupo diversificado de clientes que vão desde fabricantes engarrafadores, lojas de varejo e mercearias, parques temáticos, cinemas e restaurantes.
Pacote de benefícios: Plano de saúde, Dental, Cesta básica, Convenio Farmácia, Convenio Academia, etc..
Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos!
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.
