Responsabilidades:
1. Garantir que as necessidades do negócio sejam satisfeitas.
2. Assegurar a coerência das métricas da empresa.
3. Garantir a eficiência do quadro de pessoal da empresa.
4. Manter a mão de obra da empresa qualificada.
5. Manter a adequação ao orçamento da empresa.
6. Evitar passivos trabalhistas.
7. Manter bom relacionamento com as partes interessadas.
Requisitos:
- Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
- Pacote Office avançado.
- Experiência em Recursos Humanos.
- Inglês Intermediário/Avançado.
Vaga publicada dia 16/01/2024.
Nossas oportunidades são iguais para qualquer pessoa, sem distinção de fatores culturais, ideológicos, identidades, deficiências, gênero, raça, cor, etnia, origem ou orientação sexual.