Nascemos em 2017, com o objetivo de inovar o mercado global por meio de tecnologias e pessoas .
Hoje, 6 anos depois estamos com mais de 300 colaboradores por todo Brasil e somos Great Place to Work pelo terceiro ano consecutivo e a 26ª melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul .
Presente em todos os cantos do país, buscamos entender as necessidades e as tendências do mercado para gerar valor aos consumidores através do desenvolvimento de softwares de impacto global.
Qual é o Jeito Atlas de ser?
- Adaptabilidade
- Comunicação
- Respeito
- Humildade
- Responsabilidade
- Melhoria Contínua
- Gerar Valor ao Mercado
- Blitzscaling
Benefícios para quem é #TimeAtlas
- Auxílio Home Office;
- Jornada flexível e Home Office;
- Day off de aniversário, casamento e fatalidades;
- Abraço Trans Política de apoio jurídico, psicológico e financeiro para pessoas transgênero;
- Acolhimento de novas famílias;
- Setor educacional Atlasiano Livros, cursos e eventos disponíveis;
- Experiências na sede em Pelotas / RS Café a vontade, hoverboard, PS5 e muito mais;
- Evento de integração mensal Depositado R$70,00 no cartão Caju para aproveitar.
- Período de descanso remunerado de 14 dias a cada 6 meses para regimes PJ.
Atlas Technologies - Desenvolvimento de Softwares LTDA CNPJ 28.393.929 / 0001-47
Softskills : o que precisamos que você seja!
- Ser comunicativo(a) : sempre alinhar como as tarefas estão indo, sempre dizer como está se sentindo e sempre ouvir os colegas na mesma proporção.
- Comunicação não-violenta sempre!;
- Ser proativo(a) : sempre propor melhorias, sempre encontrar soluções para desafios e ajudar as pessoas que trabalham com você, sempre que possível;
- Ser criativo(a) : essa é a premissa do produto. Pensar como podemos melhorar e criar produtos inovadores e incríveis para os nossos clientes;
- Ser organizado(a) : você leu todas as atividades do dia a dia? Seria impossível fazer tudo sem uma galera sempre muito organizada com as demandas;
- Ter adaptabilidade : nós só temos uma certeza : de que as coisas sempre vão mudar com frequência. Às vezes estamos com um produto e um time e tudo isso pode mudar, e é necessário não deixar a peteca cair .
Hardskills : o que vai ser legal se você souber!
- Atuar nos processos de criação e desenvolvimento de produtos em todas as fases : ideação, discovery, delivery;
- Realizar entrevistas com clientes para coletar feedbacks e insights sobre nossas soluções e organizar as descobertas no roadmap;
- Identificar proativamente os pontos problemáticos dos clientes por meio de dados e pesquisas de satisfação;
- Acompanhar as tendências do setor e produtos competitivos;
- Definir métricas de sucesso baseadas em dados e monitorá-las, impulsionando iniciativas que nos permitirão atingir nossas metas de negócios;
- Comunicar internamente as mudanças e implementações;
- Brifar ao time de designer e possíveis melhorias no produto;
- Utilizar toda sua capacidade de aprendizado para destravar potenciais e implementar soluções criativas para os desafios de negócio.
- Gostar de construir coletivamente, de forma colaborativa e sem hierarquia;
- Fazer a documentação do produto (olhamos isso como uma excelente boa prática);
- Aplicar práticas ágeis e o mindset Lean;
- Conhecimento na ferramenta Jira;
- Organizar e priorizar o backlog dos projetos, conseguindo negociar prioridades dentro do time;
- Atuar no refinamento das demandas de produto : levantar requisitos, revisar especificações, detalhar a experiência do usuário e elaborar documentação;
- Acompanhar e testar as demandas em andamento, garantir que o time de desenvolvimento fez está de acordo com a necessidade, promovendo visibilidade para as partes envolvidas;
- Fazer o acompanhamento diário das atividades da equipe;
- Conhecimento com OKR (não é um pré requisito, mas seria legal se você conhecer);
- Trabalhar com autonomia;.
Principais Responsabilidades :
- Identificar as necessidades dos clientes e as tendências do mercado para garantir que os produtos atendam às expectativas dos usuários e esteja conectado com objetivo da empresa;
- Trabalhar próximo a consultoria de SEO buscando formas tradicionais e também inovadoras para alcançar os resultados esperados;
- Definir a estratégia de produto desenvolvendo uma visão clara, estratégia de lançamento e crescimento;
- Trabalhar com equipes de desenvolvimento, design, marketing e outras áreas para garantir que o produto seja desenvolvido e lançado de maneira eficiente;
- Monitorar as métricas de sucesso do produto e tomar decisões baseadas em dados para aprimorar continuamente o produto;
- Comunicar a estratégia e o progresso a equipes internas, parceiros e demais stakeholders. Garantindo que todos os envolvidos estejam inteirados com as informações necessárias.