EndereçoPsicologo Organizacional - Atuar em processos de captação e realocação de talentos. Realizar suporte e direcionamentos as demandas relacionadas a pessoas.
Promover ações de onboarding. Propor, estruturar e acompanhar treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional.
Sistematizar e acompanhar processos de gestão de desempenho. Desenvolver atividades relacionadas ao endomarketing. Politicas de cargos e salários.
Superior completo psicologia. Experiência como analista de rh ou bp (vivencias nos subsistemas de rh r / s, td e gestão de desempenho).
Pacote office. Informar pretensão salarial.
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