Endereço- Principais demandas a serem atendidas pelo profissional, que inicialmente estará focado nas demandas de recrutamento e seleção de pessoal : - criar estratégias de divulgação das vagas existentes;
- realizar análise de curriculuns recebidos;- entrevistar candidatos de forma presencial e on line para identificação do conhecimento técnico e perfil comportamental;
- aplicação de testes psicológicos e elaboração de pareceres;- encontros com os clientes internos(gestores) para definição dos perfis a serem prospectados, bem como para a discussão e apresentação dos candidatos identificados para as oportunidades existentes na organização.
Psicólogo(a) Organizacional220 horas1Vale refeição
Requisitos : Experiências e qualificações :
Experiência comprovada nas atividades de Recrutamento e Seleção e Avaliação Psicológica.
Formação superior completa em Psicologia.
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Há mais de 30 dias
