Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho.
Analise de perfil para contratação.
Atendimento e contratação de colaboradores.
Desenvolvimento pessoal.
Definição de cargos e salários.
Gestão de
Benefícios
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
- Refeição no local
- Vale-refeição