Descrição do trabalho
- Coordenar a Equipe Contábil;- Mapear os processos que envolvem a contabilidade financeira e de custos;- Executar processos, políticas e normas internas que possibilitem os cumprimentos da legislação e das boas práticas contábil;- Contribuir no desenvolvimento técnico da Equipe Contábil;- Elaborar e garantir o cumprimento do cronograma contábil; - Revisar as reconciliações e composições das contas contábeis feitas pelos analistas;- Elaborar relatórios de custos e Demonstrações Financeiras mensais, trimensais e anuais;- Atender auditorias internas e externas, no que couber, fornecendo a documentação necessária dentro do prazo acordado;- Calcular o IRPJ e CSLL trimestral;- Elaborar e enviar as obrigações acessórias contábeis (ECD e ECF);- Dar suportes aos demais setores da empresa;- Dar suporte técnico contábil para a melhoria do Sistema Integrado da Empresa (ERP);- Automatizar processos contábeis dentro do ERP. Coordenador Contábil- Coordenar a Equipe Contábil;- Mapear os processos que envolvem a contabilidade financeira e de custos;- Executar processos, políticas e normas internas que possibilitem os cumprimentos da legislação e das boas práticas contábil;- Contribuir no desenvolvimento técnico da Equipe Contábil;- Elaborar e garantir o cumprimento do cronograma contábil; - Revisar as reconciliações e composições das contas contábeis feitas pelos analistas;- Elaborar relatórios de custos e Demonstrações Financeiras mensais, trimensais e anuais;- Atender auditorias internas e externas, no que couber, fornecendo a documentação necessária dentro do prazo acordado;- Calcular o IRPJ e CSLL trimestral;- Elaborar e enviar as obrigações acessórias contábeis (ECD e ECF);- Dar suportes aos demais setores da empresa;- Dar suporte técnico contábil para a melhoria do Sistema Integrado da Empresa (ERP);- Automatizar processos contábeis dentro do ERP.- Formado em Ciências Contábeis;- Atualização constante na área contábil (IFRS)- Liderança de Equipe;- Estabilidade Emocional;- Bom relacionamento interpessoal;- Trabalho em equipe;- Organização;- Fcilidade de Aprendizagem;- Senso crítico e analítico;- Seguir o código de ética estabelecido pela empresa e pelo Conselho Federal de Contabilidade;- Cumprir as políticas e normas de compliance da empresa.- Mínima de 3 anos no cargo ou estar capacitado conforme plano de cargos e salários (desenvolvimento interno).Coordenador Contábil- Coordenar a Equipe Contábil;- Mapear os processos que envolvem a contabilidade financeira e de custos;- Executar processos, políticas e normas internas que possibilitem os cumprimentos da legislação e das boas práticas contábil;- Contribuir no desenvolvimento técnico da Equipe Contábil;- Elaborar e garantir o cumprimento do cronograma contábil; - Revisar as reconciliações e composições das contas contábeis feitas pelos analistas;- Elaborar relatórios de custos e Demonstrações Financeiras mensais, trimensais e anuais;- Atender auditorias internas e externas, no que couber, fornecendo a documentação necessária dentro do prazo acordado;- Calcular o IRPJ e CSLL trimestral;- Elaborar e enviar as obrigações acessórias contábeis (ECD e ECF);- Dar suportes aos demais setores da empresa;- Dar suporte técnico contábil para a melhoria do Sistema Integrado da Empresa (ERP);- Automatizar processos contábeis dentro do ERP.- Formado em Ciências Contábeis;- Atualização constante na área contábil (IFRS)- Liderança de Equipe;- Estabilidade Emocional;- Bom relacionamento interpessoal;- Trabalho em equipe;- Organização;- Facilidade de Aprendizagem;- Senso crítico e analítico;- Seguir o código de ética estabelecido pela empresa e pelo Conselho Federal de Contabilidade;- Cumprir as políticas e normas de compliance da empresa.- Mínima de 3 anos no cargo ou estar capacitado conforme plano de cargos e salários (desenvolvimento interno).
Benefícios
Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Vale Transporte, Participação nos lucros