Supervisor De Fabricação - Prazo Determinado

Job Description

Visão geral do trabalho:

 

Realizar a gestão de ponta a ponta de um turno de produção, com foco em pessoas, sendo responsável por liderar e desenvolver a equipe para realizar processos de produção, garantindo requisitos de segurança e ambientais, qualidade e expectativa dos clientes; desenvolvimento de talentos, foco no cliente e priorização do engajamento dos funcionários. Atingir os objetivos de produção e entregas através do planejamento, ação estratégica e desempenho dos processos de Fabricação de produtos na planta fabril de Joinville. O Supervisor de produção será o principal responsável por gerenciar, implementar e apoiar as melhores práticas de segurança e meio ambiente, bem como melhoria contínua.

 

 

Principais Responsabilidades: 

• Atribuir objetivos de desempenho anuais para a equipe alinhados com as prioridades do departamento e da fábrica;

• Fornecer feedback regular e coaching aos funcionários sobre o desempenho no trabalho;

• Orientar e motivar a equipe do seu turno, fornecer treinamento e desenvolvimento para otimizar seu desempenho e crescimento pessoal;

• Comunicar padrões de atuação, reconhecer e recompensar realizações e feedbacks individuais e de equipe;

• Ter uma presença de liderança no chão de fábrica;

• Ter uma comunicação clara e consistente de turno para turno, colegas e outras áreas;

• Suportar ativamente todas as atividades de conformidade com o HSEQ;

• Gestão de Talentos (Talent Compensation Planning, Definição de Metas, Anytime feedback, Talent Growth, Performance Evaluation, Development Plan and Trainings);

• Gerenciar operações para suportar os colaboradores (Registros e Aprovações de Controle de Tempo (sistema ADP), Benefícios (Sistema Marsh), Férias, Admissão e Demissão (dia de trabalho), Recrutamento, Licenças, Absenteísmo, Interface do departamento de saúde médica, Gerenciamento de termos temporários, Planejamento e controle de horas extras e outros;

• Liderar reuniões diárias com sua equipe (tier 1 e 2) e apresentação mensal dos resultados da área para a gerência;

• Reuniões mensais (1:1) com reportes diretos para manter alinhamento sobre carreira e realizações;

• Revisar e apresentar métricas departamentais Atividades de Melhoria Contínua com base na metodologia LEAN/TPM/WCM;

Habilidades interpessoais:

• Liderança Inclusiva focada nas pessoas

• Demonstrar liderança excepcional em segurança operacional

• Excelentes habilidades de liderança

• Possui fortes habilidades de comunicação em todos os níveis

• Atenção aos detalhes

• Capacidade demonstrada de acompanhar até a conclusão de projetos e soluções

• Capacidade demonstrada de trabalhar de forma coesa em um ambiente de equipe ou de forma independente, conforme necessário

• Capacidade demonstrada de desafiar o status quo e melhorar os processos/programas existentes

• Capacidade de aconselhar, treinar, desenvolver e motivar a equipe de técnicos / profissionais

• Disponibilidade para responder a situações de emergência

 

Habilidades gerenciais:

• Promover iniciativas diversidade, equidade e inclusão;

• Conhecimento em operações de fábrica. Pode efetivamente identificar e avaliar oportunidades técnicas e de processos de negócios e traduzir em termos financeiros para apoiar o investimento e o desenvolvimento de estudos de caso;

• Direcionamento para melhoria contínua e capacidade de implementar mudanças;

• Direcionamento constante para desafiar o status quo;

• Estabelecer padrões, expectativas claras e promover a senso de dono do negócio;

• Gestão por influência – experiência na entrega de resultados em uma organização matricial e a capacidade de influenciar os outros a entregar resultados;

• Independente com capacidade de gerenciar várias atividades e alcançar resultados com supervisão mínima;

• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;

• Histórico de trabalho positivo com capacidade de gerenciar várias tarefas;

• Garantir o nível de limpeza e organização da área (programa 5S).

Requisitos:

• Ensino superior completo

• Experiência com gestão da pessoas

• Vivência na indústria de plástico (diferencial)

• Inglês (diferencial)

• Experiência em sistemas de produção industrial

• Disponibilidade para atuar em turnos

Benefícios oferecidos:

Assistência médica                                     

Assistência odontológica

Seguro de vida

Auxílio academia

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Auxílio-creche

Auxílio farmácia

Auxílio ótica

Auxílio material escolar

Bônus

Desconto em produtos

Temos orgulho de ser uma empresa que acredita no valor de trazer pessoas de diferentes perfis, talentosas e comprometidas. A maneira mais rápida de revolucionar a inovação é quando ideias diversas se reúnem em um ambiente inclusivo. Incentivamos nossos colaboradores a abordar os problemas coletivamente e desafiar de forma respeitosa o raciocínio uns dos outros. Somos um empregador focado em promover iguais oportunidades aos nossos colaboradores, comprometido a incentivar um local de trabalho inclusivo e diversificado.

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Employee Status:

Project Temps (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

06/29/2024

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Job Posting End Date:06/29/2024

A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R297667