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SalárioNível: Supervisor
Cursos de: Administração,Areas Afins
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44h.
Benefícios: 🩺 Assistência Médica, 🍔 Auxilio Alimentação, Vale transporte, Bônus por metas atingidas, 🦷 Assistência Odontológica
Responsabilidades e Experiências desejáveis: * Supervisionar e coordenar a equipe de Vendas, orientando e treinando os colaboradores para o alcance das metas e objetivos estabelecidos pela empresa.
- Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, identificando pontos de melhoria e propondo ações corretivas.
- Elaborar relatórios de Vendas, apresentando resultados e indicadores para a gerência e diretoria.
- Realizar visitas a clientes estratégicos, buscando identificar oportunidades de negócio e fortalecer o relacionamento com os mesmos.
- Participar do planejamento estratégico de Vendas, contribuindo com ideias e sugestões para o crescimento do negócio.
- Acompanhar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades para a empresa.
- Estabelecer metas e objetivos para a equipe, alinhados com as estratégias da empresa.
- Realizar reuniões periódicas com a equipe, para alinhamento de ações e discussão de resultados.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como a ética profissional.
- Manter-se atualizado em relação às novidades do mercado, participando de cursos e eventos relacionados à área de Vendas.
- Experiência mínima de 3 anos em vendas;
- Habilidades de liderança e capacidade de tomar decisões;
- Capacidade de motivar e gerenciar uma equipe de Vendas;
- Conhecimento profundo do mercado e do produto/serviço oferecido;
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
- Capacidade de estabelecer metas e alcançar resultados;
- Conhecimento em técnicas de Vendas e estratégias de marketing;
- Capacidade de resolver conflitos e lidar com clientes difíceis;
- Orientação para resultados e foco em metas;
- Disponibilidade para viajar e trabalhar em horários flexíveis.
- Experiência com supervisão de equipes de Vendas
- Habilidade em liderança e motivação de equipe
- Conhecimento em técnicas de Vendas e negociação
- Capacidade de análise e planejamento estratégico
- Organização e habilidades de comunicação
- Aumento nas vendas e no faturamento da equipe.
- Desenvolvimento e implementação de estratégias de Vendas.
- Monitoramento e análise dos resultados de Vendas.
- Identificação de oportunidades de mercado e desenvolvimento de novos clientes.
- Estabelecimento de metas e indicadores de desempenho para a equipe.
- Implementação de ações corretivas para melhorar o desempenho da equipe.
- Análise da concorrência e desenvolvimento de estratégias para se destacar no mercado.
- Manutenção de um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe de Vendas.
