Talent Acquisition Coordinator

A transformação faz parte da nossa história e nos motiva a continuar seguindo em frente, afinal, nós somos protagonistas da mudança. Ser um docketeer é ter nossos valores enraizados no DNA. Na Docket, agimos com responsabilidade e urgência para fazer um trabalho de alta qualidade. Temos empatia e caminhamos juntos para a mesma direção. Respeitamos as diferenças e prezamos pela diversidade. Somos destemidos e fazemos as coisas acontecerem.
Cada um de nós está preparado para superar desafios e passar para a próxima página sempre em busca da melhor versão. Por isso, lideramos pelo exemplo, agimos como donos e somos orientados para o resultado.
Se você, assim como nós, confia nos mesmos propósitos, é a sua oportunidade de participar de algo maior.
Faça parte dessa jornada de evolução incrível.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:

• Ser guardiã do fluxo do processo seletivo e trabalhar a melhoria contínua dos processos, sempre que necessário;
• Ser guardiã da qualidade do processo seletivo (hunting assertivo, experiência do candidato, agilidade nas comunicação, diversidade nas vagas, etc);
• Garantir reporte e alinhamento do processo seletivo com as lideranças;
• Fazer o planejamento estratégico e tático para o recrutamento das vagas abertas (Tech e Não Tech);
• Construir, analisar, acompanhar e reportar indicadores;
• Utilizar dados para tomar decisões estratégicas e táticas;
• Direcionar ações para solução de problemas e mobilizar a liderança quando necessário;
• Entender as diferentes áreas da Docket e se antecipar na implementação de estratégias que visem suportar o rápido crescimento dos times;
• Criar e manter bom relacionamento com stakeholders (lideranças, BPs, DP, D&I, etc) para definição de estratégia e alinhamento de expectativas;
• Conduzir pontualmente processos seletivos de alta complexidade;
• Desenvolver as pessoas do time por meio de práticas e ferramentas de gestão (1:1, PDI, feedbacks, reuniões de time, etc).

Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:

• Possuir experiência na área de Talent Acquisition;
• Ter atuado com vagas estratégicas e de liderança;
• Ter algum conhecimento em vagas tech;
• É desejável possuir alguma experiência com gestão de pessoas;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Será um diferencial já ter atuado em ambiente dinâmico e de rápido crescimento.

Informações adicionais
Vantagens:
Na Docket, a gente sabe que os detalhes fazem toda a diferença! Aqui, oferecemos um pacote de benefícios incríveis, dá uma olhada:
🥗 Vale Refeição e Alimentação no Flash para quando bate aquela fome.
🏥 Plano de saúde e odontológico para cuidar bem de você.
🛡️ Seguro de vida para garantir tranquilidade.
💊 Benefício Farmácia, economize e cuida da saúde.
🐶 Petlove, pois na Docket entendemos que a sua família peluda também é importante.
🏊‍♀️ Psicologia Viva, suporte psicoógico ao alcance dos seus dedos.
🏋️ Gympass e TotalPass para manter o corpo em movimento.
📚 Edupass, porque aprender e se desenvolver é fundamental!
🏊‍♀️ Parceria com Sesc, lazer e cultura à disposição.
👶 Auxílio-creche para as mamães e papais com crianças até 5 anos.
💰 Baby Cash quando a família cresce.
🎉Day Off no mês do seu aniversário para comemorar como merece.
🕜 Horário: 44 horas semanais
Na Docket, valorizamos o seu bem-estar e o seu desenvolvimento. Venha fazer parte do nosso time e aproveitar esses benefícios incríveis! 💙🚀
Modelo de trabalho:
🏢 Local: Pinheiros, (modelo híbrido com 3x por semana no escritório de acordo com a escala da área)
Sobre nós
JUNTE-SE À REVOLUÇÃO
A Docket é a maior legaltech do Brasil e viemos para descomplicar! Surgimos em 2018 com a missão de tornar o processo burocrático mais eficiente. Hoje, agilizamos a entrega de documentos para nossos clientes e, de quebra, usamos dados para dar aquele empurrãozinho na tomada de decisões estratégicas. Vem com a Docket e descomplique sua vida! 💙🚀