Região de Trabalho Caraguatatuba SP
Responsabilidades da Posição:
• Treinar colaboradores e terceiros nos conceitos e módulos de Segurança do Trabalho.
• Realizar diálogos e inspeções de segurança nas áreas de trabalho.
• Analisar e liberar trabalhos de risco a serem executados por colaboradores e/ou terceiros.
• Avaliar, emitir o parecer técnico e arquivar a documentação de Segurança dos terceiros.
• Manter sistemática de atendimento a emergências, incluindo a participação na realização de simulados com atendimento a vítimas, plano de abandono, combate a incêndio e vazamentos, entre outros.
• Assegurar a manutenção do sistema de combate a incêndio e de atendimento a emergências.
• Interagir com a equipe de saúde na investigação de ocorrências, na realização de TRACOM (Trabalho Compatível) e na condução do PCA (programa de conservação auditiva).
• Preencher e encaminhar aos órgãos competentes as CAT (comunicações de acidentes de trabalho).
• Planejar, executar e controlar o processo eleitoral da CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes) e sua documentação ao longo de toda a gestão.
• Participar do planejamento e realizar a SIPAT (semana interna de prevenção de acidentes).
• Realizar as avaliações de riscos ambientais para a elaboração do PPRA (programa de prevenção de riscos ambientais) conforme determinação da liderança.
• Obter os dados da Segurança do Trabalho para preenchimento do PPP (perfil profissiográfico previdenciário).
• Realizar testes de novos equipamentos de segurança e EPI (equipamentos de proteção individual), treinar usuários no uso e higienização e fiscalizar o uso.
• Realizar a investigação de acidentes e incidentes e participar da CIAS (comissão interna de avaliação de sinitros).
• Apoiar a brigada de incêndio nas capacitações, re-capacitações e nas reuniões periódicas.
• Cumprir o levantamento de perigos e riscos e implantar as ações necessárias, solicitando a atualização do mesmo em caso de mudanças de processo.
• Contribuir na definição de características técnicas de serviços e produtos a serem adquiridos via suprimentos.
• Participar do programa comportamento seguro, treinando líderes, acompanhando quando necessário a aplicação dos check lists e monitorando resultados.
• Emitir solicitação de pagamento de serviços e produtos e controlar os mesmos.
• Executar outras atividades correlatas à função.
Requisitos do Perfil:
• Formação: Técnico em Segurança do Trabalho concluído
• Experiência desejável: Experiência na função, conhecimentos em relatórios gerenciais.
• Conhecimentos Técnicos: Excel intermediário.
• Competências Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, Adaptabilidade e Agilidade, pro atividade.
:Disponibilidade de Horário.