Vaga Gerente Geral De Revenda

Principais Atribuições da Rotina

Gestão Comercial:

- Elaborar, em conjunto com os Supervisores de Vendas, as metas comerciais mensais (volume, preços e positivação), buscando crescimento constante;

- Construir o planejamento e gestão das visitas dos vendedores aos PDVs, determinar áreas de atendimento, buscando potencializar a equipe.

- Acompanhamento em sistema e cobranças diárias dos resultados realizados versus metas compromissadas;

- Acompanhamento de cada membro da equipe de vendas, avaliando perfomance e controle dos indicadores comerciais, dando feedback e promovendo substituições necessárias. Dedicar tempo ao acompanhamento de vendedores e supervisores na rota, avaliando a qualidade de atendimento e perfomance nos indicadores comercais;

- Presença no mercado, buscando relacionamento com principais clientes, acompanhando a positivação de novos clientes, crescer em volume de vendas, evitar clientes se visitas;

Gestão Logística:

- Orientar e acompanhar diariamente o Encarregado de Logística quanto às principais atividades de estoque e frota.

- Acompanhar estoque: contagem física, produtos em ruptura, avarias e devoluções;

- Acompanhar e orientar sobre a gestão da frota: plano de manutenção em dia, orçamento e prazos para reparos de veículos leves e pesados;

- Organizar o trabalho de entrega: regiões de atendimento; estrutura de pessoal, estrutura de caminhões e vans; melhores dias e horários;

- Planejar a puxada: gerir a grade de produtos a ser puxada diariamente das fábricas, masntendo o estoque alinhado com a venda e dentro do planejamento financeiro da unidade;

- Gerir dos ativos da empresa: acompanhar a conservação do ativos com vasilhames e material pesado de marketing;

- Gerir junto com o Encarregado a qualidade das entregas de produtos aos PDVs, evitando devoluções, conflitos com PDVs;

- Promover integração e boa convivência entre os colaboradores da logística;

Gestão Administrativo-Financeira:

- Controle diária da movimentação financeira da revenda: contas á pagar, contas à receber;

- Gestão de Pessoas: organograma adequado à necessidade da revenda, folha de pagamento; programação de férias, admissões e rescisões;

- Planejar e acompanhar a coarga horária dos colaboradores de forma a não gerar horas extras e despesas adicionais;

- Elaborar e cumprir o planejamento da unidade: foco em despesas, receitas e gestão do preço, para que o DRE planejado seja entregue sem desvios;

- Desenvolver e manter o relacionamento com entes terceiros: sindicatos, orgãos de governo e Fisco, demandas jurídicas (preposto).

- Cuidar da manutenção da estrutura predial, do estoque de produtos e da frota de veículos, visando conservação e boa imagem.

- Desenvolver e manter a boa convivência e integração entre os colaboradores da unidade;

Formação e Habilidades

- Desejável nível superior;

- Experiência de pelo menos 5 anos como gestor de unidade de vendas

- Boa comunicação

- Liderança

- Senso de urgência;

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

Morar na área de atuação

Experiência como Gerente Geral ou Comercial

Habilitado

Habilidades em exel e facilidade em sistemas operacionais

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Experiência no ramo de cervejaria.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$10.000,00 - R$20.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição

Escolaridade:

• Ensino Fundamental cursando ou interrompido (Preferencial)

Experiência:

• Area comercial e vendas (Obrigatório)

Data de início prevista: 10/01/2024