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Forma de trabalhoA Konica Minolta é uma empresa japonesa com 150 anos de existência, que globalmente conta com mais de 39 mil colaboradores e que se preocupa com cada um deles, trazendo um ambiente de cuidado e bem-estar, percebidos dentro e fora da companhia por nossos clientes, representantes e parceiros.
Com uma fábrica no Brasil há mais de 8 anos, a unidade de negócios Healthcare da Konica Minolta Healthcare vem se destacando no mercado local por suas soluções em Radiologia, intimamente conectadas às necessidades de clínicas, hospitais, médicos e pacientes.
Buscamos um profissional auto-motivado, com o foco na superação de metas e com capacidade para atuar de forma eficaz em um ambiente de vendas de alto dinamismo, muitas mudanças e de alta competitividade. Para essa posição, é imprescindível possuir excelente habilidade na comunicação escrita e oral, agilidade e organização para atender prazos da empresa e do cliente, garantindo a qualidade. Importante também atuar de forma colaborativa e com espírito integrado a um grande time de vendas, mostrando-se capaz de motivar e inspirar outras pessoas.
VISÃO GERAL DO CARGO:
Como um membro do nosso time comercial, você vai atuar com vendas de equipamentos médicos em um ambiente altamente profissional e de grande velocidade. Isso inclui a criação de novas demandas para os produtos, prospecção de clientes potenciais, negociação e conversão de venda dentro do esperado pela Companhia, além de um forte defensor entre hospitais e consultórios médicos do grande valor da Tecnologia e qualidade de imagem para um diagnóstico assertivo. É imprescindível ter sólida experiência em vendas de equipamentos médicos.
VAGA PARA ATUAÇÃO:
NORTE DE MINAS - MONTES CLAROS E DEMAIS REGIÕES
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
-Ensino Médio Completo;
-Experiência mínima de 2 anos em vendas de equipamentos médicos e desenvolvimento de novos mercados;
-Atuação no segmento médico-hospitalar (contato com gestores, médicos e administradores-hospitalares, compradores, etc) e trajetória profissional com comprovados resultados, alcance e superação de metas de vendas;
-Carteira de Habilitação B
-Habilidade como usuário de Microsoft Office;
-Disponibilidade para viagens
REQUISITOS DESEJÁVEIS
-Graduação em Administração de Empresas ou áreas ligadas à Saúde;
-Inglês Intermediário
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
· Prospectar clientes e novas demandas, desenvolver negócios, converter vendas, reforçar o valor da marca e da tecnologia da organização;
· Cobrir com qualidade a sua região de trabalho, sendo propositivo para criação de demanda junto aos clientes;
· Atingir metas mensais, trimestrais e quotas anuais de vendas;
· Orientar a empresa na maximização da entrega de valor e eliminar todas as atividades desnecessárias que não estejam focadas no que é valor para o cliente;
· Gerir as relações com os médicos e instituições-chave que sejam fonte de referência e influência na sua região de atuação;
· Acompanhamento dos indicadores e metas de vendas previstas para seu determinado território;
· Gerenciar ativamente relacionamentos com clientes novos e os existentes através da ferramenta de Customer Relationship Management (CRM) Sales Force;
· Manter todos os registros de vendas atualizados e cumprir orçamentos de despesas, conforme indicado pela gerência;
· Gerenciar o inventário E DEMAIS bens da empresa em conformidade com as políticas da organização;
· Participar de feiras e outros eventos, conforme indicado pela gerência;
· Utilizar estratégias e técnicas de vendas consultivas para desenvolvimento de todas as oportunidades de vendas dentro da região sob sua responsabilidade.
