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addressEndereçoSão Paulo
salary SalárioFaixa salarial a combinar
CategoriaAdministração

Descrição do trabalho

:

Responsabilidades:

Realizar criação e/ou manutenção de regras LSP para os módulos Adm Pessoal, Segurança e medicina, benefícios, controle de ponto e regras para o Gestão do Ponto;

Realizar criação e/ou manutenção de relatórios para os módulos Adm Pessoal, Segurança e medicina, benefícios, controle de ponto e Gestão do Ponto da Sênior;

Criação de telas SGI;

Customização no CBDS de tabelas;;

Criação de integrações WebService

Atendimento de chamados, relacionados ao sistema Sênior, com autonomia;

Reportar o andamento diário das atividades e conseguir retirar impedimentos junto ao RH;

Mensurar o esforço necessário no desenvolvimento das mudanças/melhorias e conseguir estabelecer prazos tangíveis

Realizar Scripts em banco Oracle.

Conhecimentos técnicos:

Experiência prática com os módulos Adm Pessoal, Segurança e Medicina, Benefícios, controle de ponto e gestão do ponto da Sênior Sistemas (vetorh);

Experiência com regras LSP, relatórios e banco Oracle;

Ter participado de times scrum.

Cursos desejáveis:

Certificação regras LSP;

Certificação relatórios Senior (vetorh).

Conhecimentos desejáveis:

Conhecimento em banco de dados Oracle, Java Script, Integração SOAP e REST.

Benefícios

Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-alimentação, Vale-cultura, Vale-refeição, Vale-transporte
Refer code: 1559109. Talent Group - O dia anterior - 2024-03-03 01:58

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