Responsabilidades:
Realizar criação e/ou manutenção de regras LSP para os módulos Adm Pessoal, Segurança e medicina, benefícios, controle de ponto e regras para o Gestão do Ponto;
Realizar criação e/ou manutenção de relatórios para os módulos Adm Pessoal, Segurança e medicina, benefícios, controle de ponto e Gestão do Ponto da Sênior;
Criação de telas SGI;
Customização no CBDS de tabelas;;
Criação de integrações WebService
Atendimento de chamados, relacionados ao sistema Sênior, com autonomia;
Reportar o andamento diário das atividades e conseguir retirar impedimentos junto ao RH;
Mensurar o esforço necessário no desenvolvimento das mudanças/melhorias e conseguir estabelecer prazos tangíveis
Realizar Scripts em banco Oracle.
Conhecimentos técnicos:
Experiência prática com os módulos Adm Pessoal, Segurança e Medicina, Benefícios, controle de ponto e gestão do ponto da Sênior Sistemas (vetorh);
Experiência com regras LSP, relatórios e banco Oracle;
Ter participado de times scrum.
Cursos desejáveis:
Certificação regras LSP;
Certificação relatórios Senior (vetorh).
Conhecimentos desejáveis:
Conhecimento em banco de dados Oracle, Java Script, Integração SOAP e REST.