Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência em folha de pagamento e rotinas da área de Administração de Pessoal;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista e eSocial;
- Conhecimentos intermediários com Excel intermediário e desejável Power BI básico;
- Vivência com rotinas de análise de dados de folha de pagamento;
- Conhecimento com sistema SAP será um diferencial.
Atividades:
- Apurar, conferir e analisar os encargos trabalhistas com origem na folha de pagamento mensal, efetuar gerações de obrigações acessórias mensais e anuais (GFIP, eSocial, DCTF-Web, SESI/SENAI, DIRF, RAIS);
- Efetuar, conferir e analisar os cálculos de férias, rescisão, cumprindo as normas e leis vigentes;
- Efetuar, conferir e analisar a conciliação junto a área contábil e financeira, por meio de sistema específico, transmitir as informações pertinentes a área de RH, à Previdência Social e Receita Federal, prestar suporte as unidades fabris do Grupo Petrópolis nas dúvidas, utilizando os procedimentos internos da área de Recursos Humanos;