Analista De Administração De Pessoal Jr.

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A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite: 

Função: Analista de Administração de Pessoal Jr.

Número de vagas: 01 (uma)

Carga horária: 40 horas semanais

Remuneração: A Combinar

 

Benefícios:

- VT (Vale-transporte)

- VA (Vale-alimentação) / VR (Vale Refeição)

- Convênio Médico e Odontológico

- Seguro de Vida

Desconto no salário base para vale transporte = 6%

 

Local de trabalho: São Paulo / SP

 

 

RESPONSABILIDADES

Assessorar a empresa nas atividades relacionadas à Gestão de Pessoas, visando o alcance dos objetivos estratégicos definidos, através do desenvolvimento das melhores práticas de recursos humanos.

 

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

1) Administrar as atividades relacionadas a férias, rescisão, homologação, folha de pagamento, encargos trabalhista e e-Social, conforme sua área de atuação, tendo como base a orientação do superior imediato e procedimentos adotados pela organização e/ou legislação específica;

2) Atuar nos processos/atividades rotineiras da área de atuação, efetuando triagens, redigindo e despachando documentos, encaminhando respostas e/ou solucionando eventuais problemas tratados às diversas áreas, seguindo orientações do superior imediato;

3) Apoiar na obtenção de resultados que propiciarão a análise do superior imediato e de outros profissionais mais especializados da área, desenvolvendo serviços específicos, conforme área de atuação, mediante a utilização de ferramentas como sistemas de apoio;

4) Executar atividades administrativas de apoio, de acordo com as rotinas pré-estabelecidas pelo gestor e demais integrantes da equipe, com vistas ao atingimento das metas e o aprimoramento da qualidade dos trabalhos desenvolvidos;

5) Efetuar o atendimento aos colaboradores, orientando e esclarecendo dúvidas sobre políticas, normas e procedimentos internos de Recursos Humanos conforme sua área de atuação, visando o alinhamento das informações e a melhor utilização dos serviços disponibilizados;

6) Apoiar, no âmbito de sua área de atuação, a implantação e manutenção de projetos de recursos humanos.

QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS

Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Psicologia ou áreas afins.

 

 

REQUISITOS TÉCNICOS ESPERADOS

Legislação Vigente;

Pacote Office;

Sistema Protheus.

 

REQUISITO OBRIGATÓRIO

Experiência/atuação na área de Recursos Humanos.

Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte