Processar admissão e demissão de colaboradores;Controlar contratos de experiência e de trabalho temporário,Processar o apontamento eletrônico de frequência;Processar pagamento de adiantamento quinzenal e férias;Providenciar documentos referentes à aposentadoria, acidentes de trabalho e outros afastamentos;Administrar a concessão de benefícios aos funcionários e dependentes;Dar suporte à organização de jornadas extraordinárias;Orientar os colaboradores sobre pagamentos e benefícios;Elaborar relatórios gerenciais;Suportar outras rotinas e processos do RH, inclusive de recrutamento e seleção.REQUISITOSSuperior Cursando em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos;Residir na cidade de Campinas, Paulínia, Sumaré ou Hortolândia;Excel Avançado e Inglês Intermediário;Desejável experiência em Departamento de Pessoal, Contabilidade ou área administrativa.