Analista Administrativo De Vendas (Pcd)

Empresa especializada em soluções inovadoras para o setor educacional.Atividades:Realizar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes comportamentais) de vagas operacionais, administrativas, etc;Desenvolver indicadores, analisá-los e identificar gaps de melhorias;Fazer levantamento de necessidade de treinamento; Realizar a elaboração e aplicação de treinamentos, reuniões e eventos (técnicos, comportamentais e motivacionais);? Lançamento de dados em sistema; Suporte na elaboração e aplicação de treinamentos, reuniões e eventos; Aplicar o programa de integração de colaboradores; Cuidar e manter um bom clima organizacional; Auxiliar na reestruturação de outros subsistemas de RH; Realizar a criação de KPIS da área (turnover, absenteísmo, recrutamento e seleção), analisá-los e identificar gaps para melhorias; Entre outras atividades pertinentes a função.Requisitos:Necessário experiência com RH generalista na execução e apoio na estruturação dos subsistemas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, indicadores da área, avaliação de desempenho, etc;Pacote Office, especialmente Excel e Sistemas;Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Refeição no local -. Convênio Medico -. Vale Transporte -. Vale Alimentação