Nível : Analista
Cursos de : Administração ,Gestão de Recursos Humanos
Escolaridade : Graduação - Cursando
Tipo de contrato : CLT
Jornada de trabalho : Segunda à sexta das 09 : 00 às 18 : 00
Disponibilidade para home-office
Benefícios : Assistência médica, Assistência odontológica, Vale transporte, Auxílio creche, Benefício Flexível, Cesta natal, Day-off no seu aniversário, Empréstimo Consignado, Palestras / Conversas sobre Saúde Mental, Gympass, No Dress Code, Plano de Carreiras , Seguro de vida, Beneficio Flexível (VA / VR / VC)
Responsabilidades e Experiências desejáveis :
Estamos à procura de um profissional com um perfil analítico, com experiência em gestão de benefícios seguráveis e não seguráveis, que possua conhecimento com análise da dados em grande volumetria.
Principais atribuições : Compras mensais e movimentações; Conferência de rubricas de descontos conforme as escolhas dos funcionários;
Atendimento ao cliente (RH); Análise e aprovações das solicitações dos funcionários na Tiza.
Requisitos minimos : Superior completo ou cursando; Pacote Office, Excel e PPT intermediário. Conhecimento de rotinas de administração e gestão de benefícios seguráveis e não seguráveis.
Diferenciais : Conhecimento avançado em Excel (Dashboard, macro, VBA, Power BI). Olhar cuidadoso com os detalhes das movimentações, financeiro (rubrica), trabalho e cuidado com a equipe.