Endereço- Experiência em realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentos, registro em sistema, controle de exames admissionais.
- Manter os registros dos colaboradores atualizados e organizados, incluindo informações cadastrais, documentação, registros de ponto, férias e afastamentos.
- Realizar o controle e cálculo de folha de pagamento, assegurando a precisão dos dados e o cumprimento dos prazos. * Auxiliar no controle e apuração de benefícios oferecidos aos colaboradores, tais como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros.
- Prestar atendimento aos pontos focais designados pelos clientes, esclarecendo dúvidas sobre questões relacionadas a salários, benefícios, férias, entre outros assuntos pertinentes.
- Realizar o processo de desligamento de colaboradores, providenciando os trâmites necessários e realizando o cálculo das verbas rescisórias.
- Conhecimento básico em informática (pacote Office).
Beneficios :
Formação Acadêmica :
Experiência : Salário :
Salário : 2000
2000
Cargo :
Analista de Departamento Pessoal
Empresa :
MJF - Desenvolvimento Humano & Coaching
Empresa especializada em treinamento e desenvolvimento de equipes profissionais, com metodologia própria e uma equipe profissional qualificada e multidisciplinar desenvolvendo competências para a formação de líderes e equipes de alta performance.
Ramo :
Consultoria / Auditoria
Há 19 dias
