Atividades
•Organizar e acompanhar programas de treinamentos obrigatórios e desejáveis, internos/externos de todas as unidades Vittia;
•Acompanhar o ciclo da Avaliação de Performance, garantindo a confiabilidade do método (metodologia Nine Box);
•Suporte em projetos de gestão da estrutura organizacional por meio das plataformas LMS (Success Factors);
•Realizar diagnóstico estratégico anual em colaboração com as áreas, identificando oportunidades de desenvolvimento alinhadas aos objetivos organizacionais;
•Desenvolver e acompanhar dados e indicadores estratégicos dos programas de treinamento para aprimorar continuamente as iniciativas;
•Apoiar nos programas inovadores para fortalecer aspectos culturais, contribuindo para fortalecimento da cultura Vittia.
Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas afins;
Desejável conhecimento no SAP (Success Factors) e Pacote Office Intermediário; Possuir CNH B e disponibilidade para eventuais viagens.
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