Atividades da vaga: Realizar o atendimento aos colaboradores com agilidade, qualidade e eficácia, assegurando o pleno cumprimento de todas as rotinas e processos de Payroll, de acordo com as políticas internas da companhia e legislação trabalhista. Garantir o cumprimento das metas e KPIs da área.1. Atender os colaboradores, líderes e HRBPs por meio dos canais oficiais de relacionamento da área, assistindo e orientando-os em suas dúvidas relativas aos Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, legislação trabalhista, processos pertinentes a benefícios, folha, espelho de ponto, PPP, férias, afastamento, admissão, rescisão, afastamentos e licenças, declarações, e demais assuntos pertinentes a área de Payroll;2. Atender aos líderes via canais oficiais da área, orientando e auxiliando-os na execução procedimentos relativos aos seus subordinados, e relatórios analíticos dos times;3. Suportar as atividades das áreas relativas a benefícios, Folha De Pagamento, processos de admissões e demissões;4. Suportar o processo de readmissão dos colaboradores, conforme diretrizes do jurídico e RT;5. Assegurar a recepção e envio de documentos dos/aos colaboradores com segurança e confiabilidade das informações, incluindo documentos pessoais e cartões de benefícios aos colaboradores6. Garantir o cumprimento do plano de remoção e digitalização dos documentos de Payroll das localidades;7. Suportar a estratégia de employee experience, mapeando oportunidades e liderando iniciativas de melhoria dos colaboradores em nossos processos, atendimento e projetos.8. Registros dos atendimentos em sistema pertinente;9. Participação em projetos e liderança de melhorias nos processos;10. Garantir o cumprimento dos KPIs da área;11. Elaboração de relatórios analíticos, com mapeamento de riscos e oportunidades de melhorias via BI, com extração de insights.Requisitos:Superior completo ou em andamento de Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Finanças e afins. Conhecimento em legislação trabalhistaRotinas De Folha De Pagamento, benefícios, admissão e demissão, controle e análise de documentação dos colaboradoresPacote Office (Word, Excel e Power Point)Desejável conhecimento no Sistema SAPDesejável conhecimento no CRM (Customer Relashionship Management) Benefícios: -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico -. Seguro de Vida -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Vale Refeição