Analista de Departamento Pessoal Junior Responsável por todas as tratativas do ponto, tais como ajuste, fechamento, gestão e envio de espelhos de uma média de 1200 colaboradores. Conferência de relatório de adicional noturno, horas extras e faltas/DSR Lançamento de jornadas Cadastro da facial de novos colaboradores Realizar conferência diária nos registros DE PONTO Controle de abandono de emprego e envio de telegramas. Buscamos pessoas que querem colocar a mão na massa, organizada e cheia de garra para colocar a gestão DE PONTO eletrônico em ordemcom foco em ponto. Experiência com Legislação, jornada e horas extras Conhecimento DE FOLHA DE PONTO Conhecimentos gerais de legislação trabalhista e departamento pessoal Pacote office com nível intermediário/avançado para Excel Necessário ter atuado com alta volumetria de colaboradores Resiliência e Flexibilidade. Habilidade de comunicação e atendimento cordial os colaboradores e gestoresHorário: Segunda a sexta em horário comercialInformações adicionais: Local. Lapa. Eventualmente poderá visitar as operações, mas o foco é ficar fixo na Lapa. Início Imediato