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salary SalárioFaixa salarial a combinar
CategoriaAdministração

Descrição do trabalho

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Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

  • Desenvolver soluções relacionadas a comunicação (processo, ferramenta) por meio de pesquisas, benchmarking, entrevistas, propostas e validação de hipóteses assegurando a melhor solução baseada na visão interna e externa.
  • Participar de forma ativa em projetos ou iniciativas que alterem o modelo de trabalho dos times observando resistências e gerando planos customizados para que a mudança seja fluída.
  • Realizar avaliações de prontidão, análises de impactados, criar a estratégia e construir os planos personalizados, para suportar a mudança e os grupos impactados por ela.
  • Trabalhar em conjunto com o time de Gestão de projetos para desenvolver a estratégia de comunicação e Gestão de Mudança nos projetos Integra, estratégicos e internos por meio do desenvolvimento de estratégias para abordagem e acompanhamento de envolvidos e interessados.
  • Acelerar o processo de aculturamento em projetos de integração de adquiridas por meio da criação de estratégias de Gestão de Mudanças.
  • Desenvolver soluções relacionadas a comunicação por meio de pesquisas, benchmarking, entrevistas, propostas e validação de hipóteses assegurando a melhor solução baseada na visão interna e externa.
  • Fornecer informações precisas e oportunas sobre o projeto ou iniciativa, para que os gestores ou seus representantes possam se comunicar com suas equipes.
  • Acompanhar a audiência dos Comunicados da Engenharia Corporativa, por de indicadores e desenvolver estratégias para sua melhoria
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O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

  • Formação: Superior completo nas área de Administração; Gestão de Projetos; Recursos Humanos; Psicologia; Comunicação e correlatas

Conhecimentos específicos:

  • Experiência comprovada como consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais em Projetos de Grande Porte
  • Ferramenta de edição de imagens - Conhecimentos Aplicado
  • Ferramenta de edição de videos - Conhecimentos Aplicado

Certificações: Obrigatório ao menos duas:

  • Certificação em HCMBOK
  • Certified Change Management Professional (CCMP)
  • Change Management Specialist (CMS)
  • Certified Problem and Change Manager (CPCM)
  • Prosci Certified Change Practitioner

Benefícios

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Bicicletário, Convênio com empresas parceiras, Participação nos Lucros ou Resultados, Previdência privada, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Refer code: 1469006. Totvs - O dia anterior - 2024-02-19 22:32

Totvs

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