EndereçoSomos uma empresa de varejo brasileira que desde 1986 oferece produtos, serviços e soluções para facilitar o dia a dia dos nossos clientes.
Atualmente, temos 85 lojas físicas no Brasil com o que há de mais novo em tecnologia e inovação dentro de ambientes modernos e acolhedores, para que os consumidores se sintam em casa.
Contamos também com 15 Centros de Distribuição , presentes em 12 estados do Brasil.
Estamos inseridos no mundo online com o nosso site e aplicativo que somam mais de 10 milhões de acessos por mês e marcamos presença nas principais plataformas de Marketplace do país.
Contamos ainda com um mix de serviços especializados com opções voltadas para trazer segurança, conforto e comodidade, cuidando do cliente através da ultra conveniência.
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FORMAÇÃO :
- Engenharia de Produção / Gestão de Projetos / Qualidade e Processos
- Especialização em Green Belt e Melhorias nos Processos
QUALIFICAÇÕES
- Necessário Vivencia com o Varejo
- Ter atuado com a Metodologia PDCA
- Pacote Office (Excel Avançado)
- Power BI (Intermediario)
- Ter atuado com melhoria de processos, indicadores, mapeamento e diagnostico
Receber anomalias das lojas, mapear e dar um diagnóstico
Receber anomalias das lojas, utilizar matriz de priorização de anomalias. Mapear o processo da anomalia, identificar a causa e apresentar o diagnóstico.
Realizar a gestão das melhorias no app do vendedor.
Receber as melhorias necessárias para o app do vendedor, priorizar de acordo com o business case ou direcionamento da diretoria.
alinhar a demanda com o time de Ti, acompanhar o desenvolvimento e a homologação. alinhar com o time de loja a implantação da melhoria.
quando necessário aplicar o treinamento da melhoria para o time de loja
Analisar indicadores, identificar anomalias, propor melhorias de processos e medir a eficiência das medidas implantadas.
A partir dos indicadores, identificar anomalias da operação de lojas, mapear onde ocorrem as anomalias através da análise de fenômeno.
Fazer mapeamento de processo para identificar a causa raiz. Após identificar a causa das anomalias, propor soluções / medidas, auxiliar na implementação, envolvendo a todos que serão impactados pela mudança do processo, e medir o resultado.
Responsável por conduzir processos de alta complexidade.
O analista, júnior, pleno, Sênior e especialista tem atividades similares, o que diferencia entre os cargos são as responsabilidades, ou seja um analista pleno por exemplo irá conduzir processos de média complexidade enquanto um analista Senior conduzirá processos maiores e mais complexos.
Executar estratégias da área DE QUALIDADE baseada nas diretrizes da companhia.
- Elaborar material de status das frentes de atuação.
