Responsabilidades e atribuições:
Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos da VP Pessoas e Finanças.
Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão;
Dar apoio a gestão na condução de projetos de inovação assim como sugerir melhoria contínua e melhores práticas de mercado.
Ser um guardião e disseminador das políticas e procedimentos internos da área de Atração de Talentos;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Atração, através da análise de necessidade das áreas assegurando o alinhamento das áreas funcionais com as estratégias, políticas e processos.
Promover a qualidade, agilidade e assertividade dos processos de Recrutamento e Seleção para posições de maior complexidade e estratégicas.
Acompanhar e reportar processos seletivos, Identificando os melhores canais de atração de talentos (redes sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc);
Desenvolver e monitorar indicadores e KPIs dos projetos;
Se relacionar com parceiros do negócio e gestores das VPs apontadas acima;
Desenvolver e atuar com projetos de atração de talentos: employer branding, Recrutamento e Seleção, ferramentas digitais.
Requisitos e qualificações:
Conhecimento dos sistemas de ATS e ferramentas da área;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Habilidade para conduzir processos de áreas corporativas;
Noções de acompanhamento de indicadores;
Pacote office intermediário a avançado;
Conhecimento em metodologias de projetos, metodologias ágeis e melhoria contínua será um diferencial
Informações adicionais:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitados! Sim, ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
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