EndereçoDescrição das Atividades- Responsável por todo o processo de Recrutamento e Seleção, como anúncio, triagem, convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo. - Efetuar o alinhamento de perfil com o solicitante, elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, desenvolver e propor melhorias para a área. - Desenvolver e aplicar ações voltadas ao desenvolvimento do colaborador (treinamentos, PDI, etc). Conhecimento técnico e experiências necessárias- Desejável experiência na função. Ensino Superior Completo (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia). Competências comportamentais e habilidades imprescindíveis ao cargo - Comunicação Assertiva, Iniciativa, Proatividade, Organização e Planejamento. Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail com a sigla R&S.
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