Vaga com temporária com possibilidade de efetivação
-Irá atuar com Recrutamento e Seleção, Foco em vagas da área comercial.
-Recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas.
-Definir perfil do candidato junto ao gestor da área solicitante
- Analisar a vaga, alinhar a forma do processo seletivo (interno ou externo) e cadastrar no sistema correspondente.
-Realizar recrutamento interno (vagas cargos de liderança e especialista) por divulgação em mural, seleção de colaboradores via aplicação de testes, análise de perfil (escolaridade, tempo mínimo de admissão/promoção e competências técnicas e comportamentais), aplicação de testes, elaboração de laudos e interpretação de Assessment;
-Realizar Recrutamento externo (vagas cargos de liderança e especialista) via divulgação em consultorias, faculdades, universidades, CIEE, sites de emprego, etc. e Seleção de candidatos mediante análise de perfil, aplicação de testes, elaboração de laudos, interpretação de Assessment e agendamento de entrevistas com o gestor solicitante;
-Verificar a descrição de cargo e se os testes utilizados contemplam a análise das competências exigidas pelos cargos.