Administrar planos de remuneração e benefícios
Realizar a conferência da folha de pagamento
Auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento
Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento
Promover programas de RH
Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos Recursos Humanos
Empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenho
Recolher e analisar dados com métricas de RH úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários
Organizar análises de desempenho anual e trimestral
Aumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipes
Assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistas
Realizar ações direcionadas ao endomarketing
Cargo:Analista de Recursos Humanos - Generalista
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Administração de Empresas
Número de vagas:1
Benefícios:Vale alimentação/refeição 600,00
Vale transporte
Assistência médica Unimed - 80% de subsidio pela empresa
Assistência Odontológica Unimed
Seguro de Vida
Auxilio Creche
Requisitos
Escolaridade mínima:
Técnico/Profissionalizante - Concluído - Obrigatório
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Possuir experiência sólida nas atividades.
RH Generalista
Sobre a empresa
Confidencial