EndereçoSe você gosta de trabalhar na área de Recursos Humanos e tem interesse em atuar no ramo hoteleiro, esta é a sua grande chance. Por isso venha fazer parte do processo seletivo para a vaga de Analista de RH Jr., onde desenvolverá as seguintes atividades:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de níveis operacional (grande volume) e estratégico, incluindo as etapas alinhamento de vagas junto aos gestores, triagem, entrevistas, encaminhamento para testes, conferência de documentação, follow up e feedback do processo, até o envio do candidato para admissão;
- Conduzir entrevistas por Competências;
- Divulgar vagas em diferentes plataformas, como sites de vagas de emprego, redes sociais e no site da própria empresa contratante;
- Cuidar da organização e ministrar a Integração de novos colaboradores, garantindo o controle do processo;
- Apoiar a gestão na criação de planos de Recrutamento eficazes;
- Elaborar apresentações (PowerPoint / Canva);
- Realizar a aplicação e avaliação de testes (Palográfico e AC, entre outros ), além de conduzir outras avaliações durante o processo de seleção;
- Realizar Consultoria interna (Papel de Business Partner );
- Mensurar os indicadores de RH frente ao plano de ações da área de RH.
Informações Adicionais:
- Desejável experiência com Indicadores de RH;
- Desejável vivência como Business Partner;
- Desejável vivência na aplicação e avaliação de testes (Palográfico e AC). .
