Suas principais responsabilidades incluem conduzir o recrutamento e seleção, elaborar programas de integração para novos colaboradores, gerenciar o plano de cargos e salários, identificar e implementar necessidades de treinamento, lidar com conflitos entre colaboradores, além de acompanhar e apresentar indicadores de RH. Esperamos que o candidato mantenha um relacionamento eficiente com o Departamento Pessoal e a Segurança do Trabalho, contribuindo para a cultura organizacional e o crescimento da empresa.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo.
Experiência:
Experiência como Analista de recursos humanos.
Salário:
2740
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Ello Seleção
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)