EndereçoVocê será responsável por:
- Analisar e desenvolver procedimentos relativos à administração de pessoal, principalmente os assuntos relacionados a elaboração da folha de pagamento, observando o cumprimento das políticas estabelecidas: analisa os lançamentos e a elaboração da folha de pagamento, verificando cálculos, descontos, entre outras atividades correlatas;
- Conferir guias de recolhimento de encargos e impostos, contribuições sindicais, RAIS, DIRF, etc;]
- Verificar os lançamentos e cálculos de férias, quitações, abonos, reajustes, aumentos, entre outros;
- Acompanhar o processo de integração de novos funcionários;
- Cuidar para que sejam efetuadas todas as alterações nas CTPS dos funcionários;
- Cuidar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos se mantenha sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresa;
- Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista;
- Analisar e executar as estratégias e políticas definidas de remuneração e benefícios para toda a empresa de acordo com as estratégias do negócio a fim de atrair, reter, reconhecer talentos e manter um bom nível de satisfação dos funcionários;
- Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados (se aplicável) Identificar, elaborar e implementar melhorias nos processos e documentos, como parte integrante de sua rotina de trabalho, contribuindo ativamente para reduzir custos e desperdícios, em prol da perenidade e contínuo aperfeiçoamento da empresa.
O que a Vigor espera:
- Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.
- CNH B;
- Excel intermediário;
- Experiência na área de Recursos Humanos generalista.
Local de atuação: São Gonçalo do Sapucaí - MG, modalidade de contratação 100% presencial.
