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SalárioNível: Analista
Cursos de: -
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: de Segunda à sexta-feira totalizando 44 horas semanais
Benefícios: Vale alimentação, 🥳 Day-off no seu aniversário, 🏥 Plano de Saúde, 🦷Plano Odontológico
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Responsabilidades e Atribuições: * Analisar e executar processos de Recrutamento e Seleção, desde o levantamento de perfil até a contratação;
- Realizar a triagem e avaliação de currículos, conduzir entrevistas e aplicar testes;
- Elaborar e aplicar treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoal;
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores, avaliar resultados e propor melhorias;
- Realizar a gestão do clima organizacional e desenvolver ações de endomarketing;
- Elaborar e analisar indicadores de RH, propondo estratégias para melhoria contínua;
- Atuar como consultor interno, prestando suporte aos gestores e colaboradores;
- Participar de projetos de mudança organizacional e implementação de políticas de RH;
- Realizar pesquisas de clima e satisfação dos colaboradores;
- Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de RH.
- Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência na área de Recursos Humanos;
- Domínio das rotinas de recrutamento e seleção;
- Capacidade de conduzir processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira;
- Habilidade em negociação e relacionamento interpessoal;
- Conhecimento em técnicas de entrevista e aplicação de testes;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Domínio de sistemas de gestão de RH;
- Capacidade de análise e interpretação de dados.
