Analista De Rh - Benefícios

Inserir dados cadastrais dos novos funcionários admitidos no sistema da Fopag e emitir do sistema os documentos para assinatura;
Realizar integração dos novos funcionários colhendo assinaturas nos documentos formalizando o contrato de trabalho;
Efetuar a entrega de credenciais referente a

Benefícios

e crachá funcional;
Realizar, anualmente, atualização cadastral dos funcionários da empresa;
Conferir todos os cálculos executados no sistema de Fopag (adiantamentos/férias/jornada de trabalho/Fopag/Décimo Terceiro Salário/Rescisão de contrato/provisão de férias e décimo terceiro);
Executar e conferir as rotinas de informações para as entidades governamentais (CAGED/DIRF/INFORME RENDIMENTOS/RAIS/SEFIP);
Gerar, conferir e providenciar o pagamento para os funcionários, bem como encargos sociais (INSS/FGTS/IR);
Efetuar manutenção, periodicamente, nos cartões ponto e conferir a jornada de trabalho de todos os colaboradores;
Efetuar conferências em todos os cálculos gerados pelo sistema de Fopag;
Controlar períodos aquisitivos de férias vencidas;
Incluir e excluir colaboradores nos nossos planos de assistência médica e odontológica;
Efetuar lançamentos, proventos e descontos, na Fopag conferindo a autenticidade dos lançamentos;
Controlar o faturamento dos fornecedores de

Benefícios

;
Compilar mensalmente o total de despesas com os nossos funcionários através de planilha com data / valor / qual pagamento foi realizado;
Garantir o fluxo correto do processo demissionário do colaborador;
Providenciar a juntada de documentos de processos trabalhistas junto à assessoria jurídica;
Providenciar no início de cada mês as cartas de preposição para as audiências a serem realizadas;
Efetuar, de acordo com a petição inicial, cálculos dos valores dos processos trabalhistas, a fim de mensurar o total de passivo trabalhista;
Comparecer nas Varas do Trabalho para participar em audiências trabalhistas;
Postar em site oficial ou providenciar a entrega de documentos para nossos clientes a fim de comprovar a quitação das nossas obrigações trabalhistas;
Acompanhar afastamento e retorno ao trabalho dos colaboradores;
Garantir e manter a confidencialidade das informações dos clientes internos e externos;
Garantir o uso correto dos materiais e equipamentos disponibilizados pela empresa;
Assegurar que os padrões de serviços às clientes estejam de acordo com os indicadores previstos, garantindo assim a continuidade e a manutenção de contratos permanentes;
Manter o processo de melhoria contínua nos serviços prestados às clientes;

Benefícios

-. seguro de vida
-. vale transporte
-. plano de saúde
-. Auxilio combustível
-. plano odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos