PRINCIPAIS ATIVIDADES Recrutamento e seleção para todos as áreas da hotelaria. Alinhamento de perfil de candidato com os líderes para definir melhores canais. de atração de candidatos. Seleção por competência. Controle de vagas e indicadores de seleção. Condução de proposta salarial aos candidatos. Admissão de novos colaboradores em sistema RM Totvs. Integração de novos colaboradores. REQUERIDO Ensino Superior completo ou cursando o último ano em Psicologia Conhecer técnica de seleção por competência Conhecer e ter facilidade com mídia social Prática com o Pacote Office.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
RH Dez
Atua com locação de mão-de-obra temporária
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BD)