Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH.Imprescindível:Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.Curso superior em RH ou áreas correlatas. Benefícios: -. Café da Manhã -. Cesta de Natal -. Cooperativa de Crédito -. Participação nos Lucros e Resultados -. Refeitório no local -. Seguro de Vida -. Assistência Médica e Odontológica -. Vale transporte -. Gympass -. Enxoval de Bebê