Elaborar conteúdos e avaliações de Treinamentos relacionados aos negócios e cultura organizacional (online e presencial);
Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais;
Reestruturar e implementar universidade corporativa;
Realizar levantamento de necessidades e o cumprir plano anual de Treinamento;
Realizar inscrição de colaboradores em cursos e congressos;
Providenciar pagamento de fornecedores e logística de Treinamentos;
Levantar e analisar indicadores, emitindo relatórios da área;
Oferecer suporte em projetos, ações e demais subsistemas de RH;
Criar e incluir conteúdo em plataforma EAD;
Realizar atendimento aos colaboradores nas demandas da área.
:Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos e comportamentais;
Conhecimentos de edição de vídeos;
Conhecimento de Canva;
Desejável experiência com universidade corporativa.