"Escola Americana do Rio de Janeiro contrata:"
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Responsabilidades:
- Desenvolvere implementar programas de Treinamento para a equipe, alinhados com asnecessidades da empresa e dos colaboradores;
-Identificar lacunas de habilidades e competências na equipe e propor soluçõespara o desenvolvimento dessas áreas;
-Coordenar e facilitar sessões de Treinamento e workshops, garantindo aefetividade e aplicabilidade do conteúdo ministrado;
-Avaliar a eficácia dos programas de Treinamento aplicados, através de análisesde desempenho e feedbacks dos colaboradores;
-Manter-se atualizado quanto a novas metodologias e técnicas de Treinamento,buscando sempre inovação e melhores práticas;
-Realizar o acompanhamento pós-treinamento, garantindo a aplicação e a transferênciado conhecimento adquirido para o dia a dia dos colaboradore s;
- Fornecer suporte administrativo elogístico para atividades de Treinamento, incluindo organização de salas,preparação de materiais e coordenação de horários.
Requisitos:
- Graduaçãoem Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiênciaprévia em Treinamento e Desenvolvimento
- InglêsFluente
- PacoteOffice
Segundaa Sexta-feira
7:30hàs 16:30h